ДМС и корпоративные пенсионные программы: На что идут работодатели, чтобы удержать сотрудников
«РГ» выяснила, какие новые льготы и бонусы используют для удержания сотрудниковРоссийский бизнес пересматривает подходы к мотивации сотрудников в условиях дефицита кадров. По данным исследования get experts, 85% профессионалов при смене работы рассчитывают на увеличение зарплаты, а полностью удовлетворены своим доходом лишь 7% опрошенных. Поэтому работодатели стали обращаться к новым инструментам удержания и привлечения персонала. Особенно …